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                開奶茶店怎麽激勵員工?在學校開奶茶店的經營策略有哪些
                發布時間:2019-05-11 19:00
                  無論是一個多麽積極向上的人,一份工作做久了以後,難免會覺得枯燥無味,但是奶茶店的店員們每天都要去面對顧客,如果一些失誤導致顧客不滿意的話,那麽對整個奶茶店的口碑是造成很不好的影響。那麽奶茶店想要激勵員工要怎麽做,以及在學校開奶茶店的營銷策略。
                 
                開奶茶店怎麽激勵員工?在學校開奶茶店的經營策略有哪些
                 

                  奶茶店想要激勵員工要怎麽做?

                 

                  1、讓每一個店員安排在適合的崗位上!

                 
                  每一個人都有自己擅長和不擅長的,如果做自己不擅長的事情,自然做事的積極性不會那麽的高。就好比你讓你一個內向的人做收銀員,那和顧客交流本身對他就是一件難事,更別說和顧客打好關系了。所以奶茶店在為店員安排工作的時候,一定要格局店員自身的性格特色來進行安排!
                 

                  2、時常和店員保持溝通!

                 
                  只有時常和店員溝通,才能知道店員近期的一個狀態和打算,打消店員的一些疑慮,也可以通過有效的溝通來了解一些問題,即使解決。
                 
                開奶茶店怎麽激勵員工?在學校開奶茶店的經營策略有哪些
                 

                  3、制定科學的考核制度並及時兌現承諾!

                 
                  店員到你的奶茶店來工作,畢竟是為了賺錢養家的,所以奶茶店可以通過制定有效的獎勵機制來調動店員的工作積極性。同時,蜜逗奶茶的培訓老師提醒,光是有獎勵制度還不行,還一定要兌現,如果獎勵不能兌現那比不制定獎勵制度還麻煩。店員心理產生的失望█和不平衡的心理,對整個奶茶店工作團隊的影響是非常大的。
                 

                  4、樹立一個積極的榜樣!

                 
                  榜樣的力量是非常大的,無論是一些大的公司,還是小小的奶茶店,都可以通過樹立榜樣,來激勵其他的員工,從而帶動其他員工更加積極的工作。
                 
                  論壇和貼吧宣傳是一個好的方式,只不過在推廣的過程中要防止陳詞濫調,避開了原料好、口味佳、技術精等論題。取而代之的是“學長/學姐邀你來喝茶”這一論題,比如有心儀的學妹怎樣表達,假如你周圍正好有一家奶茶店有可能就會請她喝吧。當然這一論題不只是為了招引女生,同時也是通過女生們喜歡喝奶茶的心也套牢了男生。
                 
                開奶茶店怎麽激勵員工?在學校開奶茶店的經營策略有哪些
                 

                  在學校開奶茶店的經營策略

                 
                  學生的消費能力有限,價廉物美的產品才能更好,對於這種物超所值的購物的傾向和習慣我們可以針對性的推出茶飲二次沖泡的概念。如今大多數茶飲選用茶湯制造,歸於一次性商品,奶茶店在其廣告中提到了二次沖泡的概念,就是說讓一杯茶飲變兩杯、變三杯,3元錢的報價買2杯飲料,你說值不值。
                 
                  大家從小就聽過顧客是上帝的說法,這說明服務好消費者是很重要的,說到底就是說顧客的需要是我們要考慮的。促銷方法有很多,但直接可以拿來用的卻並沒有幾個,還需要AG店店主不斷努力,結合自己奶茶店的實際來進行促銷,選擇合適的經營策略。
                 
                  所以說宣傳真得很重要,大家的註意力基本上不會往你想要的方向走,除非你采取了好的方式,上面所說的推廣並不是說什麽論壇也發,要針對性的去做這些,比如學校或是區域性的本地論壇,這樣效果會比較佳。現在貼吧和微博比較火,抖音也可以利█用,多多嘗試很重要。
                 
                  綜上所述,一家哪條店生意好不好,不僅僅是奶茶,自己選地址,定位,裝修等環節要治好,而且店員也要根據產品來進行推銷,從而做好服務和產品質量的保障,在奶茶店的經營過程中也要去激勵隊員。
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